2015年招聘

----------------------------------------------------------------------------------------
招聘职位：平面设计 

招聘人数（shù）：2人
岗（gǎng）位职责：
　　　　　1.有独立完成整个广告设（shè）计的工作（zuò）能力（lì）。具备（bèi）创意与重复设计的能力与意志。
　　　　　2.熟悉各（gè）类广告设（shè）计的工作（zuò）能力。如标志（zhì）、版面、构（gòu）图（tú）、ps处（chù）理、包装（zhuāng）、画册、vi设计等的执行与操作能力。
　　　　　3.逻辑思维清（qīng）晰，做事（shì）认真（zhēn）、细致（zhì），表（biǎo）达能力（lì）强。具备良好的工作习惯（guàn）。
　　　　　4.具备团队（duì）合作精神，有很强的上（shàng）进心态，能承（chéng）受工作带来的较大压力（lì）。
　　　　　5.对色彩把握敏（mǐn）锐，具有把握不同（tóng）风（fēng）格广（guǎng）告页面的能力。
任职资（zī）格：
　　　　　有相关专业知识，具有（yǒu）绘图能力，能熟练使用绘图（tú）软件PS、AI等（děng）作图软（ruǎn）件（jiàn）
工作时间（jiān）：
　　　　　夏季上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00
　　　　　冬季上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00
　　　　　待遇优厚：一经录用，享受公司带（dài）薪年假，享（xiǎng）受（shòu）公司公费团体旅游。试用期1-2个月，转正后薪（xīn）资3000以上。欢迎前来面试。
业（yè）绩考核：
　　　　　是（shì）否依照计划目标将（jiāng）任务完成（chéng），使其质量达（dá）到要求（qiú）的标准； 2.任务完成（chéng）的过程或结果是（shì）否正（zhèng）确（què），是否都达到标准的要（yào）求。
能力考核：
　　　　　1.业（yè）务所需要的业务知识、相关知识（shí）的（de）掌（zhǎng）握程度是否掌握；
　　　　　2.是（shì）否熟练掌握本岗位技能；
　　　　　3.在（zài）执行的任务时，是否能从容应（yīng）对出现的（de）变化（huà）。

招聘（pìn）职位：客户经理

招聘人数：5人
岗位（wèi）职（zhí）责：
　　　　　1、 有收集（jí）市场（chǎng）信息，拓展公（gōng）司（sī）广（guǎng）告业务，包括户外媒体、网站（zhàn）推广（guǎng）、活动策划等；
　　　　　2、 独立拜访客户，具备相应的谈（tán）判能（néng）力（lì）和谈（tán）判技巧，口才流利，根（gēn）据（jù）客户需求提供有效（xiào）的宣（xuān）传方案，了解客户所（suǒ）需（xū）所（suǒ）想；
　　　　　3、 按（àn）计（jì）划完成销售任务，保障客户（hù）回款的及时率；
　　　　　4、 调查客户反馈，维（wéi）持良好客户关（guān）系。
　　　　　5、 相关广告（gào）的检查（chá）及日常维护，统计需要维修的（de）广告（gào）数量（liàng），安排工人进行维修；
　　　　　6、 协助做（zuò）好新画面的相关工作（验（yàn）收、结算工资等）
　　　　　7、 按时（shí）完成公司领导交（jiāo）办的其（qí）他工作（zuò）任务（wù）；
　　　　　8、 负责报纸、广（guǎng）告监测、信息采集于统计分析工作；
　　　　　9、 负责公司廊坊（fāng）市及（jí）周边城市媒介的广告监测数据（jù）收（shōu）集与汇总，大型项目的（de）定期维护和交流。
任职资格：
　　　　　1、专（zhuān）科以上学（xué）历 市场营销专业（yè）优先（xiān）；
　　　　　2、吃苦耐（nài）劳，能（néng）在一定压力（lì）下开展工作，对工作富有激（jī）情，有团队合作（zuò）精神；
　　　　　3、有责任心（xīn），认真（zhēn）的态度面对工作中的各（gè）种困难，公司提（tí）供广阔的发展（zhǎn）平台，希望有志之士的加（jiā）入
　　　　　4、有经验者（zhě）优先 工资面议（底薪（xīn）+提成）